Pourquoi « Raison d’être » ?
Parce qu’elle est au coeur de l’action individuelle et collective.
En tant qu’entreprise, la raison d’être c’est l’ambition qui suscite l’engagement des salariés.
En tant qu’individu, c’est ce qui nous donne envie de nous lever chaque matin.
En quoi est-elle importante ?
Nous passons une grande partie de notre temps éveillé au travail.
Or, pour être pleinement engagé dans celui-ci, chaque salarié doit y voir davantage qu’un simple moyen de gagner sa vie.
Comment la trouver, la créer ou la choisir ?
C’est là que nous intervenons !
Allier épanouissement personnel et performance collective 